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Phoenix Contact GmbH & Co. KG

HR Marketing & Recruiting Services
Julia Goltz
Flachsmarktstraße 8
32825 Blomberg

Karrierewebsite
E-Mail
05235 3-43999

 

Phoenix Contact

Phoenix Contact GmbH & Co. KG

HR Marketing & Recruiting Services
Julia Goltz
Flachsmarktstraße 8
32825 Blomberg

www.phoenixcontact.de/career
jgoltz@phoenixcontact.com
05235 3-43999

 

Phoenix Contact

Wir sind weltweiter Marktführer für Komponenten, Systeme und Lösungen im Bereich der Elektrotechnik und Automation. Phoenix Contact ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit 90-jähriger Historie. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte und treiben neue Technologien voran. Wir gestalten die Zukunft.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Elektro- und Automatisierungstechnik

    Mitarbeiter

    7.500 in Deutschland
    15.000 weltweit

    Umsatzzahlen (Deutschland/weltweit)

    1,97 Mrd. €

    Hauptsitz in Deutschland

    Blomberg

    In diesen Bundesländern vertreten

    Niedersachsen
    Nordrhein-Westfalen
    Baden-Württemberg
    Berlin
    Sachsen

    Standorte weltweit

    über 50 internationale Tochtergesellschaften

     

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Naturwissenschaften
    Jura

    Geplante Einstellungen

    100

    Einstiegsgehalt

    30.000 bis 50.000 Euro

    Einstiegsmöglichkeiten

    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit
    Promotion
    Werkstudierendentätigkeit

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Mit unserem Know-How und unserer Expertise lösen wir die technischen Herausforderungen der Zukunft. Dafür brauchen wir Menschen, die sich nicht nur mit unseren Produkten identifizieren, sondern sich für die Entwicklung von Fortschritt und Innovation begeistern können. Überzeugen Sie sich von unserer Unternehmenskultur und werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen von Phoenix Contact auf unserem Karriereblog: phoenixcontact.de/karriereblog  

    Unser Rat an Bewerber

    Eine Bewerbung auf eine Stellenausschreibung sollte immer individuell auf das Unternehmen und die jeweilige Anzeige abgestimmt sein. Weiterhin ist in jeder unserer Ausschreibungen ein Ansprechpartner aufgeführt, an den die Bewerbung gerichtet werden kann. Dieser steht auch für Rückfragen zur Verfügung. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und stellen Sie heraus, dass Sie der oder die Richtige für Phoenix Contact sind. Zeigen Sie uns, dass Sie die Zukunft gestalten wollen.

    Außerdem wünschen wir uns

    Wir suchen Zukunftsgestalter mit Interesse an neuen Herausforderungen, Blick für das große Ganze, Spaß an Zusammenarbeit und eigenverantwortlichem Engagement.

    Mehr erfahren

    Unsere Angebote für Studierende bei Phoenix Contact

    Deutschlandstipendium 

    Mit dem Deutschlandstipendium engagieren wir uns für  die Förderung von Studierenden, die sich durch  hervorragende Leistungen und überdurchschnittliches  Engagement auszeichnen. Die Vergabe wird über die  unterstützenden Hochschulen in ganz Deutschland  organisiert. Am besten fragen Sie gleich mal an Ihrer  Hochschule nach, ob sich eine Bewerbung für Sie anbietet.

    Studentenbindungsprogramm Keep' n Contact 

    Bleiben Sie mit uns in Kontakt! Wenn Sie uns während Ihres Praktikum von Ihren Fähigkeiten überzeugen konnten, laden wir Sie zur Teilnahme am Studentenbindungsprogramm ein. Es lohnt sich, einen Fuß in der Tür zu haben:

    • Wir laden Sie zu verschiedenen Workshops und Netzwerktreffen ein  
    • Wir bieten Ihnen die Chance zu vielfältigem Networking
    • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach weiteren studentischen Tätigkeiten oder Auslandspraktika
    • Wir informieren Sie regelmäßig über unseren Newsletter  
    • Wir bieten Ihnen Einblicke in die spannende Welt von Phoenix Contact 

    AIESEC 

    Als Partner des National Fördernden Beirats, der weltweit größten Studentenorganisation, können wir aktiv die Weiterentwicklung von AIESEC unterstützen und uns an den Kooperationsmöglichkeiten der Studentenorganisation beteiligen. 

    Zudem unterstützen wir das Global Citizen Partnership Programm, bei denen Sie im Rahmen eines sozialen Projektes im Ausland neue Kulturen kennenlernen, sich persönlich weiterentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können. Zusätzlich haben die ausgewählten Teilnehmer gleichzeitig die Gelegenheit Phoenix Contact als Partnerunternehmen besser kennen zu lernen.

    Die Stellenanzeige reicht als Informationsquelle für einen  Job oftmals nicht aus. Also lassen wir unsere Mitarbeiter  sprechen: über ihre Positionen und Aufgaben,  ihre  Erfahrungen, ihre Tipps für die Bewerbung und die  Karriere – eben über alles, was dazu beiträgt, um Arbeit  einen Sinn zu geben. 

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Einsteigerbericht

    Phoenix Contact

    Sunit Saran
    Produktmanager

    „2012 startete ich mit einem Industriepraktikum bei Phoenix Contact. Über einen Infostand an der Uni in Paderborn bin ich auf das Unternehmen aufmerksam geworden und habe mich per Initiativbewerbung beworben. Bereits während meines Praktikums beeindruckte mich die Unternehmensphilosophie und der Umgang mit den Mitarbeitern, so dass ich mich dazu entschloss meine Bachelorarbeit im Unternehmen zu schreiben und schließlich auch ein duales Masterstudium in Kooperation mit Phoenix Contact...

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    Professionalbericht

    Phoenix Contact

    Senta Pietschmann
    Entwicklungsingenieurin

    „Bereits im Alter von 15 Jahren habe ich Phoenix Contact auf der Detmolder Mädchenmesse kennengelernt. Nach dem Abitur habe ich dort ein duales Studium Mechatronik begonnen. Das war schon ziemlich mutig – so als Mädchen in einem typischen Männerberuf. Aber Aufgeben gab es nicht, also hieß es Verbündete suchen und auf in den Kampf.

    Heute arbeite ich in einem achtköpfigen Team in der Entwicklung von Leiterplattenanschlusstechnik. Zusammen sitzen wir in einem offenen, hellen...

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    Phoenix Contact im Videoporträt

    Nachgefragt bei... Phoenix Contact

    Phoenix Contact

    Prof. Dr. Gunther Olesch
    Geschäftsführer für Personal, Informatik und Recht

    Warum sollten sich Absolventen bei Ihrem Unternehmen bewerben?

    Wir orientieren uns schon sehr früh an den Herausforderungen, die die Zukunft bringen beispielsweise bei der Digitalisierung der Produktion, für die Infrastruktur in Megacities oder für die Energieversorgung. Und wir setzen diese Überlegungen in die Entwicklung neuer Produkte um. Damit sind wir nicht nur sehr nah an den Bedürfnissen des Marktes und unserer Kunden. Diese Herangehensweise bringt auch für unsere Mitarbeiter vielfältige Perspektiven, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiter zu entwickeln.

    Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie – für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

    Für uns ist die Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte und Aufgaben wichtig. Denn nur so können wir innovativ in der Produktentwicklung sein. Dabei sind wir ein bodenständiges Familienunternehmen, das durch den Mittelstand geprägt ist. Bei uns wird der vertrauensvolle partnerschaftliche Umgang miteinander und mit unseren Kunden gelebt. Phoenix Contact hat eine ausgeprägte, aktive Unternehmenskultur, die den Rahmen für unsere weltweit agierende Unternehmensgruppe bildet.

    Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

    Die größte Herausforderung ist sicherlich die Vielfalt an Aufgabenbereichen, die das Unternehmen bietet. Phoenix Contact hat eine hohe Fertigungstiefe und wir halten unsere Kernkompetenzen im Haus. Für unsere neuen Mitarbeiter bieten wir daher neben einer individuellen arbeitsplatzbezogenen Einarbeitung auch ein Start-Up-Programm an. Dort erfahren die Neueinsteiger Wissenswertes über das Unternehmen und seine Strukturen. Einzelne Fachbereiche stellen sich selbst und ihre Aufgaben vor. In der Gemeinschaft der Start Up-Teilnehmer knüpfen die Neueinsteiger selbst ihre ersten eigenen Netzwerke.

    Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen?

    Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Laufbahnen an, die ihren ganz individuellen Neigungen und Interessen entsprechen. Nicht jeder möchte die Führung einer Abteilung übernehmen, wenn seine Stärken im Fachwissen liegen. So bieten wir neben einer klassischen Führungslaufbahn auch eine Fachleiter- und Projektleiterlaufbahn an.

    Stichwort „Work-Life-Balance“: Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

    Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben stärkt das Wohlbefinden und damit auch die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Wir bieten vielfältige Maßnahmen an, um ihnen dies zu erleichtern. Dazu zählen individuell regelbare Arbeitszeiten. Zudem haben wir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Gesundheitszentrum für Fitnesskurse und Ernährungsberatung aufgebaut. Gesundheitstage, an denen sich Mitarbeiter zu verschiedenen Themenbereichen bei Experten informieren können, zählen ebenfalls dazu. Bei familiären und persönlichen Schwierigkeiten sowie beruflichen Problemen hilft eine betriebliche Mitarbeiterberatung.


     

     


     

    Phoenix Contact im Social Web

    vor 7 Stunden 43 Minuten @kommoptimierer Vielen Dank 👍🏽
    vor 7 Stunden 43 Minuten @EAutoPionier Danke für den Hinweis. Anbei der richtige Link für alle, die Interesse haben phoenixcontact.com/online/portal/…
    vor 9 Stunden 11 MinutenTwitter Image Werde #Projektleiter m/w bei Phoenix Contact! #Toparbeitgeber #Job Projektmanagement fcld.me/InhouseProjekt… https://t.co/9vsKAMYrLp
    vor 1 TagTwitter Image Werde Zukunftsgestalter bei #PhoenixContact und arbeite in der #Entwicklung fcld.me/Entwicklerfüre… #Job #NRW https://t.co/w09ePDw9vH
    vor 1 TagFacebook Image Heyho :DIch bin Julian Engel und mache zur Zeit ein Praktikum hier im #Webmarketing, da mich...
    Zum Facebook-Post
    vor 2 Tagen Heute findet die Firmenmesse der @UniKasselCareer statt. Informiert euch vor Ort über die Einstiegsmöglichkeiten be… twitter.com/i/web/status/8…

     

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