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KRONES AG

HR Personnel Marketing
Carola Stockinger
Böhmerwaldstraße 5
93073 Neutraubling

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09401 70-1275

 

KRONES

KRONES AG

HR Personnel Marketing
Carola Stockinger
Böhmerwaldstraße 5
93073 Neutraubling

www.krones.com
carola.stockinger@krones.de
09401 70-1275

 

KRONES

Das Synonym für Systemtechnik: KRONES Für Maschinen, Anlagen, Fabrik – KRONES, der One-Stop-Shop

Der KRONES Konzern mit Hauptsitz in Neutraubling, Deutschland, plant, entwickelt und fertigt Maschinen und komplette Anlagen für die Bereiche Prozess-, Abfüll- und Verpackungstechnik.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Maschinenbau, Anlagenbau

    Mitarbeiter

    10.061 in Deutschland (Stand 31.12.2016)
    14.443 weltweit (Stand 31.12.2016)

    Umsatzzahlen (Deutschland/weltweit)

    3,17 Mrd. Euro (2015)

    Hauptsitz in Deutschland

    Neutraubling (bei Regensburg)

    In diesen Bundesländern vertreten

    Bayern
    Schleswig-Holstein

    Standorte weltweit

    Rund 80 Service- und Vertriebsniederlassungen

     

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Naturwissenschaften

    Einstiegsgehalt

    40.000 – 48.000 Euro (stellenabhängig)

    Einstiegsmöglichkeiten

    Traineeprogramm
    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Praktikum im Ausland
    Werkstudierendentätigkeit
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Telefoninterview

    Telefoninterview

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Broschüren

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Begeisterungsfähig, innovativ, voller Engagement und bereit immer wieder Neues kennenzulernen, das sollten Sie sein, wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei der KRONES AG haben. Als international tätiges Unternehmen wünschen wir uns von Ihnen aber auch gute Fremdsprachenkenntnisse und Interesse an Auslandseinsätzen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich darüber hinaus schnell auf geänderte Anforderungen einstellen können und gerne früh Verantwortung übernehmen möchten.

    Unser Rat an Bewerber

    Bewerben heißt immer auch: Werben in eigener Sache! Seien Sie sich daher Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele und Ihrer Vorstellungen und Anforderungen an einen Arbeitsplatz bewusst. Ebenso sollten Sie Ihre Stärken und Schwächen genau kennen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass genau Sie der oder die Richtige für KRONES sind.

    Außerdem wünschen wir uns

    • Gute Studienleistungen
    • Teamfähigkeit
    • Engagement
    • Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
    • Kunden- und Serviceorientierung
    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    Täglich werden Millionen Flaschen und Dosen mit KRONES Anlagen „verarbeitet“ vor allem in Brauereien, der Soft-Drink-Branche sowie bei Wein-, Sekt- und Spirituosenherstellern, aber auch in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie sowie der chemischen, pharmazeutischen und kosmetischen Industrie.

    Jede vierte Flasche, die weltweit geöffnet wird und jede zweite in Deutschland, ist auf einer der KRONES Anlagen befüllt, etikettiert und verpackt worden.


    Was wir bieten

    Bei KRONES arbeiten Sie beim führenden Systemlieferanten in der Getränkeabfüll-und Verpackungstechnologie.

    Das Engagement unserer Mitarbeiter erwidern wir gerne mit einer attraktiven Entlohnung sowie zahlreichen Sozialleistungen, die den regulären Tarifvertrag übersteigen. Dazu gehören eine Auslandskrankenversicherung, ein Fahrtkostenzuschuss, die betrieblich geförderte Kindertagesstätte „Kroki“ und vieles mehr.

    Benefits

    Altersvorsorge

    Altersvorsorge

    flexible Arbeitszeit

    flexible Arbeitszeit

    Essenszuschuss

    Essenszuschuss

    Kinderbetreuung

    Kinderbetreuung

    Mitarbeiterevents

    Mitarbeiterevents

    Mehr erfahren

    Krones-TV

    Hier präsentiert sich Krones in bewegten Bildern u.a. zu den Themen Technologie, Karriere und Veranstaltungen: www.youtube.com/user/kronestv

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Einsteigerbericht

    KRONES

    Barbara Westermeier
    Projektingenieurin

    „Der 1. Juli 2009 war der erste Tag einer bisher aufregenden und interessanten Zeit bei der KRONES AG. Ich startete mit einem Dualen Studium in einem weltweit tätigen Maschinenbau-Konzern. Neben der Ausbildung zur Mechatronikerin absolvierte ich, immer unterstützt durch die KRONES AG, das Ingenieursstudium der Fachrichtung Maschinenbau an der HS Regensburg. Im Anschluss an die duale Ingenieursausbildung bekam ich die Chance, an einem Traineeship der KRONES AG im Bereich...

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    Praktikantenbericht

    KRONES

    Ludger Wendt
    Zentrale Produktion und Logistik

    „Mein Name ist Ludger und ich bin 23 Jahre alt. Derzeit studiere ich Wirtschaftsingenieurwesen an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden. 

    Durch Bekannte bin ich auf die Krones AG aufmerksam geworden. Aufgrund der internationalen Ausrichtung und der überzeugenden Standortpräsenz stellte sich das Unternehmen als spannender und vielseitiger Arbeitgeber für mich dar. Mein sechsmonatiges Praktikum absolvierte ich im Projektmanagement in der Abteilung „Zentrale Produktion und...

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    Professionalbericht

    KRONES

    Kristin Herbrich
    Verfahrenstechnikerin

    „Ich habe Technologie und Biotechnologie der Lebensmittel an der Technischen Universität München-Weihenstephan studiert. Meine Diplomarbeit erarbeitete ich in Zusammenarbeit mit der KRONES AG in der Zentralen Forschung und Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss meines Studiums trat ich 2007 dem Unternehmen im Bereich der Verfahrenstechnik für Aseptik-Anlagen bei. In meinem Tätigkeitsbereich bearbeitete ich eigenverantwortlich Kundenprojekte, die sich von der Planung bis hin zur...

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    KRONES im Videoporträt

    Nachgefragt bei... KRONES

    KRONES

    Carola Stockinger
    Head of Personnel Marketing and Recruiting Center

    Warum sollten sich Absolventen bei Ihrem Unternehmen bewerben?

    Sie schätzen an einem Arbeitgeber die Stärke eines internationalen Konzerns aber auch die Bodenständigkeit eines Mittelständlers? Dann können das Gründe für eine Bewerbung bei KRONES sein. Wir vereinen das Beste aus diesen beiden Welten. Zudem arbeiten Sie bei KRONES beim führenden Systemlieferanten in der Getränkeabfüll- und Verpackungstechnologie. Sie sind im Sondermaschinenbau tätig, wo Sie spannende Herausforderungen erwarten. Sie sind an deren Lösung beteiligt, können Visionen vorantreiben und damit den technischen Fortschritt mitgestalten.

    Worauf achten Sie bei Vorstellungsgesprächen mit Absolventen?

    Absolventen sollten Ihren bisherigen Werdegang sicher erläutern und vor allem den Bezug zur Stelle herstellen können. Warum interessiert mich diese Stelle mit den beschriebenen Aufgaben? Welche relevanten Erfahrungen, z.B. aus Praktika, bringe ich bereits mit? Was erwarte ich, dass auf mich zukommt?

    Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie – für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

    Zukunftsstark und wertsichernd.
    Lösungsstark und wertschaffend.
    Dialogstark und wertschätzend.

    Mit diesem Leitbild definieren wir das Selbstverständnis und die Grundprinzipien der KRONES AG. Das Leitbild gibt Auskunft darüber, wer wir sind, wohin wir wollen und nach welchen Prinzipien wir handeln. Nach außen erklärt es unseren Kunden, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit, für was KRONES steht. Und nach innen schafft es eine gemeinsame Identifikationsgrundlage.

    Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

    Neben der eigentlichen Einarbeitung in das neue Tätigkeitsfeld ist die Entwicklung des Verständnisses dafür, wie KRONES „tickt“ sicher herausfordernd. Erfahrungen in anderen Unternehmen helfen hierfür nur bedingt weiter, da jede Firma anders strukturiert und organisiert ist. Das „Kennenlernen“ von KRONES und der Aufbau eines eigenen Netzwerks sind sicher die ersten Herausforderungen.

    Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihr Unternehmen?

    Im Rahmen Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen an und unterstützen Ihre individuelle Karriereplanung durch vielfältige Karrierepfade. Ebenso bestehen Möglichkeiten des Wechsels in andere Abteilungen oder innerhalb der KRONES Gruppe – auch international.

    Stichwort „Work-Life-Balance“: Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

    KRONES unterstützt seine Mitarbeiter in vielfältiger Hinsicht dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unter anderem bieten wir flexible Arbeits- und Pausenzeiten an, einen Betriebskindergarten, die Inanspruchnahme von Sabbaticals, Zeitwertkonten und die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.


     

     


     

    KRONES im Social Web

    vor 6 Stunden 5 Minuten @DivinaluxWinery That's exactly what we're going to do! Can't wait for Friday!!🙌
    vor 6 Stunden 17 Minuten @allbeernews nice👏
    vor 6 Stunden 18 Minuten @winewankers Interesting idea - the labels are really nice!👌
    vor 7 Stunden 55 MinutenTwitter Image The best way to celebrate #almostfriday?! A dancing #cake!🍰💃🏻So good!👌#mahlzeitkrones https://t.co/igIvuSO3YW
    vor 8 Stunden 8 Minuten Du kennst dich gut in SQL aus und hast Lust in einem motivierten Team zu arbeiten? Bewirb dich hier… twitter.com/i/web/status/8…
    vor 9 Stunden 28 Minuten @StPetersBrewery They look so good! And I'm sure they even taste better.😊

     

    KRONES

    © Marco2811 - Fotolia.com

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    Termine

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