KPMG

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Recruiting-Team
Kirsten Kronberg-Peukert und Mandy Kurz
Klingelhöferstraße 18
10785 Berlin

Karrierewebsite
Karrierenetzwerk
E-Mail
0800 5764-562

 

KPMG

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Kirsten Kronberg-Peukert und Mandy Kurz
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KPMG

KPMG gehört zu den weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. In Deutschland sind wir mit über 9.600 Mitarbeitern aktiv – an mehr als 20 Standorten. Weltweit sind 162.000 Mitarbeiter in 155 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften tätig – und wir wachsen kontinuierlich. Mehr Informationen und unser Bewerbungsportal finden Sie unter www.kpmg.de/careers. Unsere Kollegen freuen sich auf Sie.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung

    Mitarbeiter

    über 9.600 in Deutschland
    162.000 weltweit

    Hauptsitz in Deutschland

    Berlin

    In diesen Bundesländern

    Baden-Württemberg
    Bayern
    Berlin
    Bremen
    Hamburg
    Hessen
    Niedersachsen
    Nordrhein-Westfalen
    Rheinland-Pfalz
    Saarland
    Sachsen
    Schleswig-Holstein
    Thüringen

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften
    Ingenieurwissenschaften
    Informatik
    Naturwissenschaften
    Jura
    Medizin
    Mathematik

    Geplante Einstellungen

    1.500

    Einstiegsgehalt

    branchenüblich

    Einstiegsmöglichkeiten

    Traineeprogramm
    Direkteinstieg
    Praktikum im Inland
    Werkstudierendentätigkeit
    Bachelorarbeit
    Masterarbeit
    Promotion

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem
    über unser Online-Bewerbungssystem

    Bewerbungsprozess

    Vorstellungsgespräch
    Vorstellungsgespräch
    Fallstudie
    Fallstudie
    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobilität, relevante Studienvertiefungen beziehungsweise -schwerpunkte sowie gute Englischkenntnisse.

    Unser Rat an Bewerber

    Ein aussagekräftiges Anschreiben ist der Auftakt zu jeder guten Bewerbung. Auf jeden Fall sollte Ihr Anschreiben Angaben zu Ihrer Motivation enthalten sowie zu Ihrem bevorzugten Einsatzbereich, -zeitraum und Standort. Ihr Lebenslauf gibt uns einen Überblick über Ihren bisherigen Werdegang. Abschließend benötigen wir Ihre vollständigen Zeugnisse und Referenzen.

    Außerdem wünschen wir uns

    Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Neugierde, abgerundet durch ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten.

    Schon gewusst?

    Schon gewusst?

    KPMG besitzt eine Community für Praktikanten, Studenten und Absolventen! Die KPMG Community (www.kpmgcommunity.de) bietet einen direkten Blick hinter die Kulissen eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen der Welt. Hier erfahren Sie schon vor dem Einstieg, was die Arbeit an unseren Projekten ausmacht.
    Mit aktuellen Events und Aktionen, Erlebnisberichten von Praktikanten, Interviews mit Kollegen oder aktuellen Jobangeboten – alles exklusiv nur für Mitglieder.
    Registrieren Sie sich in der KPMG Community und profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

    • Direkter Draht zu Mitarbeitern von KPMG
    • Einladungen zu exklusiven Events und Aktionen
    • vereinfachte Bewerbung
    • gezielte Informationen zu Einstieg und Karriere bei KPMG

    Benefits

    flexible Arbeitszeit
    flexible Arbeitszeit
    Firmenhandy
    Firmenhandy
    Homeoffice
    Homeoffice
    Altersvorsorge
    Altersvorsorge
    Mitarbeiterevents
    Mitarbeiterevents
    gute Verkehrsanbindung
    gute Verkehrsanbindung
    Essenszuschuss
    Essenszuschuss

    Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

     

    Einsteigerbericht

    KPMG

    Sandro Scheben
    Assistant Manager im Bereich Deal Advisory

    „Nachdem ich mein Masterstudium beendet hatte, war ich auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung im Bereich Finance. Daher hat mich das projektbasierte Geschäft der Deal Advisory bei KPMG mit seinen vielseitigen und immer neuen und spannenden Aufgaben gleich angesprochen. Während meiner Bewerbungsgespräche für die Stelle als Trainee habe ich dann den Eindruck gewonnen, dass KPMG mir die gewünschte Abwechslung sowie ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und...

    Zum Erfahrungsbericht

    Professionalbericht

    KPMG

    Valerie Wilms
    Manager im Bereich Tax Services

    „Besonders spannend an meiner Tätigkeit als Steuerberaterin bei KPMG finde ich die unterschiedlichen Aufgabenfelder. Als Managerin und Kernmitglied unserer Smart Start Initiative für Start-ups bin ich beispielsweise auch für Akquise-Aktivitäten, Workshops, Asset-Entwicklung oder Events verantwortlich. Besonders faszinieren mich dabei immer wieder die neuen Ideen und Business Modelle der Start-ups in unserer Initiative. Diese Abwechslung macht sehr viel Spaß und es wird nie langweilig....

    Zum Erfahrungsbericht

     


    KPMG im Videoporträt

    Nachgefragt bei... KPMG

    Die Mehrheit der befragten Studierenden und Absolventen würde einen Job ausschlagen, wenn ihnen die Unternehmenskultur des Arbeitgebers nicht gefällt. Für welche Werte steht Ihr Unternehmen? 

    Die Fähigkeit, die richtigen Informationen zu erkennen und optimal zu nutzen, ist heute wichtiger denn je. Bei KPMG kombinieren wir diese Fähigkeit mit einer Unternehmenskultur, die Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und den Willen zur Verbesserung fördert. So werden aus Kollegen Persönlichkeiten und aus Menschen Gewinner.

    Wie sieht der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters aus?

    Bei KPMG starten Sie gemeinsam mit allen anderen neuen Kollegen. Erfahrene Mitarbeiter geben Ihnen dabei erste Tipps und Tricks für das Berufsleben. Außerdem knüpfen Sie schon erste Kontakte in die übrigen Bereiche von KPMG. Am zweiten Tag geht es dann ins Team, welches Sie eventuell bereits durch ein Praktikum kennen. Hier steht Ihnen ein persönlicher Mentor und Coach zur Verfügung. Er ist für Ihre persönliche Karriereentwicklung verantwortlich.

    Stichwort „Work-Life-Balance“: Wie unterstützt Ihr Unternehmen die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?

    Was bedeutet Work-Life-Balance wirklich? Bei der Arbeit Spaß zu haben und dabei eigenen Ideen und Wünschen im Leben nachzugehen – das gehört zu unseren Vorstellungen. Natürlich gibt es bei KPMG sehr stressige Zeiten. Aber wir versuchen in Abstimmung mit jedem Einzelnen dann auch wieder entsprechende Freiräume zur Erholung zu schaffen. Was heutzutage nicht mehr selbstverständlich ist: Jede Überstunde, die der Mitarbeiter leistet, wird bei uns gesammelt und kann natürlich genutzt werden.

    Mit welchen Vorurteilen hat Ihr Unternehmen zu kämpfen? Hier gibt es die Möglichkeit sie richtigzustellen.

    Der Beruf des Prüfers oder Beraters wird bei Studenten als eher trocken und sehr zahlenlastig angesehen. Dass man als Wirtschaftsprüfer keine Angst vor Zahlen haben sollte, stimmt. Das ist aber nicht alles. Projektarbeit stellt einen Großteil der täglichen Arbeit dar. Die Fähigkeit, selbstständig im Team arbeiten zu können, ist somit unabdingbar. Zudem lernt man eine Vielzahl an Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sehr genau kennen – vom Medienkonzern bis zum Automobilhersteller.


     

     


     

    KPMG im Social Web

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    KPMG

    News

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    Termine

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