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ALDI SÜD

HR Marketing
Sabine Grobara
Burgstraße 37
45476 Mülheim an der Ruhr

Karrierewebsite
E-Mail
0208 9927-4314

 

ALDI SÜD

ALDI SÜD

HR Marketing
Sabine Grobara
Burgstraße 37
45476 Mülheim an der Ruhr

karriere.aldi-sued.de
hr.marketing@aldi-sued.de
0208 9927-4314

 

ALDI SÜD

ALDI SÜD ist weltweit erfolgreich und zählt zu den Top-Arbeitgebern. Einfach das Richtige wählen und durchstarten.

Die Unternehmensgruppe hat 31 Regionalgesellschaften in Süd- und Westdeutschland. ALDI SÜD steht für gleichbleibend hohe Qualität und ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis bei Nahrungsmitteln und Konsumgütern.

    Unternehmens­informationen

    Branche

    Lebensmitteleinzelhandel

    Mitarbeiter

    38.300 in Deutschland
    116.500 weltweit

    Hauptsitz in Deutschland

    Verwaltung: Mülheim an der Ruhr

    In diesen Bundesländern vertreten

    Baden-Württemberg
    Bayern
    Hessen
    Nordrhein-Westfalen
    Rheinland-Pfalz
    Saarland

    Standorte weltweit

    84 Regionalgesellschaften in neun Ländern

     

     

    Bewerberinformationen

    Gesuchte Studienrichtung

    Wirtschaftswissenschaften

    Geplante Einstellungen

    Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter: ca. 70 – 100 Vakanzen

    Einstiegsgehalt

    Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter: 65.000 €

    Einstiegsmöglichkeiten

    Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter
    duales Master-Studienprogramm zum Regionalverkaufsleiter
    Praktikum im Inland

    Bewerbungsform

    über unser Online-Bewerbungssystem

    über unser Online-Bewerbungssystem

    per E-Mail

    per E-Mail

    Bewerbungsprozess

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellungsgespräch

    Einstellungstest

    Einstellungstest

    Broschüren

    Bewerberanforderungen

    Unsere Erwartungen

    Als Regionalverkaufsleiter tragen Sie vom ersten Tag Personalverantwortung. Deshalb sollten Sie Einfühlungsvermögen mitbringen, um mit Ihren Mitarbeitern reden und sie motivieren zu können. Gleichzeitig tragen Sie auch die Verantwortung für den Umsatz Ihrer Filialen. Daher ist ein ausgeprägtes Kennzahlenverständnis hilfreich. Wir legen Wert auf Bewerber mit Kommunikations-, Team-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit. Natürlich sollten Sie auch über eine gewisse Hands-on-Mentalität verfügen.

    Unser Rat an Bewerber

    Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Damit treten Sie erstmalig mit ALDI SÜD in Kontakt und haben die Möglichkeit sich von Ihrer besten Seite zu zeigen. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören ein ansprechendes Bewerbungsanschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf, ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto, Schul- bzw. Studienzeugnisse, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen sowie ggf. Zertifikate. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen.

    Außerdem wünschen wir uns

    • Interesse für den Handel
    • Begeisterung für unternehmerisches Handeln
    • Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
    • analytisches Denkvermögen
    • gute Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zur Mobilität
      Schon gewusst?

      Schon gewusst?

      In der Verwaltung und in allen Regionalgesellschaften ist der Arbeitsalltag von einem partnerschaftlichen Miteinander, einem respektvollen und fairen Umgang und einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur auf allen Ebenen geprägt. Ob Praktikum, Ausbildung, duales Bachelor- oder Master-Studium, Training on the Job oder Einstieg als Berufserfahrener: Für einsatzfreudige, leistungsbereite Menschen mit Freude am Handel gibt es viele Möglichkeiten, bei ALDI SÜD ein- und aufzusteigen, denn schließlich verdanken wir den Erfolg unserer Unternehmensgruppe der Vielfalt unserer Mitarbeiter. 


      Was wir bieten

      Egal wo auf der Welt – unser Unternehmenserfolg beruht auf den Prinzipien Einfachheit, Verantwortung und Kundenorientierung. Diese Werte sind die Grundlage für den Umgang mit unseren Mitarbeitern. Alle Mitarbeiter erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt und individuelle Seminare durch die ALDI SÜD Akademie.

      Unsere Trainees, die das Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter durchlaufen, bekommen einen Firmenwagen und ein Firmenhandy zur Verfügung. Des Weiteren haben sie eine Fünf-Tage-Woche und können sich ihren freien Tag unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten selbst festlegen.

      Bei unseren Studenten, die das duale Master-Studienprogramm zum Regionalverkaufsleiter absolvieren, übernehmen wir zusätzlich noch die Studiengebühren.

      Benefits

      Firmenhandy

      Firmenhandy

      Mitarbeiterevents

      Mitarbeiterevents

      flexible Arbeitszeit

      flexible Arbeitszeit

      gute Verkehrsanbindung

      gute Verkehrsanbindung

      Soft Skills, die uns bei Bewerbern besonders wichtig sind

       

      Einsteigerbericht

      ALDI SÜD

      Judith Streicher
      Duale Master-Studentin

      „Ich absolviere im dritten Semester das duale Master-Studienprogramm mit dem Abschluss 'Master of Arts International Retail Management' zur Regionalverkaufsleiterin bei ALDI SÜD. Als Regionalverkaufsleiterin bekomme ich nach meinem Studium die Verantwortung für ca. sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern übertragen.

      Auf das duale Master-Studienprogramm aufmerksam geworden, bin ich während meines Bachelorstudiums durch meine Themenschwerpunkte Handel und Logistik. Ich entschied...

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      Professionalbericht

      ALDI SÜD

      Ruben Alexander Auerbach
      Regionalverkaufsleiter

      „Für ALDI SÜD habe ich mich entschieden, weil mich der Handel schon immer interessiert hat. Nach meinem Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt hat es mich dann einfach in die Praxis gezogen und ich habe das einjährige Traineeprogramm, das Training on the Job zum Regionalverkaufsleiter bei ALDI SÜD absolviert. Während meiner Zeit als Trainee wurde ich intensiv in die Aufgabenfelder Controlling von Filialkennzahlen und Personalführung eingearbeitet. Nach den...

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      ALDI SÜD im Videoporträt

      Nachgefragt bei... ALDI SÜD

      ALDI SÜD

      Kamila Kwasny
      Corporate HR Director

      Warum sollten sich Absolventen bei ALDI SÜD bewerben?

      Wir bieten Hochschulabsolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem Studienschwerpunkt ein Training on the Job oder das duale Master-Studienprogramm zum Regionalverkaufsleiter an. Dahinter steckt die Idee, motivierten Menschen die Möglichkeit zu geben, direkt in die Management- und somit Führungsebene von ALDI SÜD einzusteigen. Davon profitieren zum einen die Trainees und dual Studierenden selbst, weil sie schnell vorankommen und früh Verantwortung übernehmen und zum anderen wir als Unternehmen, da wir bei der Besetzung von Positionen im gehobenen Management auf unsere eigenen Talente zurückgreifen können.

      Worauf achten Sie bei Vorstellungsgesprächen mit Absolventen?

      Das Wichtigste sind sicher Ehrlichkeit und Offenheit. Man sollte natürlich auch Interesse an ALDI SÜD als Arbeitgeber sowie am Lebensmitteleinzelhandel zeigen. Was außerdem nicht fehlen darf, ist die Motivation: Wir möchten das Gefühl haben, dass der Kandidat unbedingt bei uns mit seiner Karriere durchstarten möchte.

      Beschreiben Sie bitte die Unternehmensphilosophie – für welche Werte steht Ihr Unternehmen?

      Unsere Prinzipien lauten Einfachheit, Verantwortung und Kundenorientierung. Sie sind der Maßstab für die Organisation der gesamten Unternehmensgruppe, bei der klare Strukturen und flache Hierarchien helfen, schnell und effizient zu kommunizieren und produktiv zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus stehen sie auch für eine Kultur, die Fairness, Ehrlichkeit und Menschlichkeit fördert und auf einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Führungsstil basiert. Wir setzen überall und jederzeit auf eine respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine positive Arbeitsatmosphäre.

      Was sind die größten Herausforderungen für Neueinsteiger?

      Trainees und dual Studierende werden bei uns nicht sich selbst überlassen. Jeder bekommt vom ersten Tag einen erfahrenen Kollegen als Paten zur Seite gestellt. Dabei handelt es sich um Regionalverkaufsleiter, die hilfreiche Tipps geben und wichtige Fragen beantworten können.

      Gute Karriereperspektiven sind für Absolventen ein wichtiges Kriterium bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers. Welche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet ALDI SÜD?

      Ein typischer Karriereweg im Management bei ALDI SÜD beginnt mit dem einjährigen Training on the Job oder dem zweijährigen dualen Master-Studienprogramm. Dabei erhalten die Trainees und dual Studierenden vom ersten Tag einen Vertrag zum Regionalverkaufsleiter. Anschließend übernehmen sie die Verantwortung für ca. sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern. Mit vier bis fünf Jahren Berufserfahrung ist ein zweijähriger Auslandsaufenthalt möglich, zum Beispiel in Großbritannien oder den USA.

      Stichwort „Work-Life-Balance“: Wie werden die Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Privatleben unterstützt?

      Trotz der anspruchsvollen Tätigkeit als Regionalverkaufsleiter legen wir großen Wert darauf, dass sich Arbeit und Privatleben verbinden lassen. Denn obwohl Samstag ein Handelstag ist, haben unsere Regionalverkaufsleiter eine Fünf-Tage-Woche und legen sich ihren freien Tag unter Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten selbst fest.


       

       


       

      Stellensuche

      Einstieg

      • Abschlussarbeit
      • Festanstellung
      • Nebenjob
      • Praktikum
      • Projektarbeit
      • Promotion
      • Teilzeit
      • Trainee
      • Volontariat
      • Werkstudententätigkeit
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      Bereich

      • Automatisierungstechnik
      • Automotive
      • Banking
      • Bauwesen / Bautechnik
      • Beschaffungslogistik / Einkauf
      • Business Development
      • Chemie
      • Controlling & Finance
      • Direktvertrieb / Außendienst
      • Elektrotechnik
      • Energie- und Umwelttechnik
      • Fahrzeugtechnik
      • Fertigungstechnik / Verfahrenstechnik
      • Finanzberatung
      • Finanzen
      • Forschung Entwicklung (F&E)
      • Hardwareentwicklung
      • Human Resources
      • Ingenieurwesen & Technik
      • IT-Administration / IT-Support
      • IT-Beratung
      • IT & Development
      • IT-Management
      • Logistik
      • Luft- und Raumfahrttechnik
      • Marketing Management / Marketing Assistenz
      • Marketing Medien & Grafik
      • Maschinenbau
      • Materialwirtschaft
      • Mathematik
      • Medieninformatik
      • Naturwissenschaften & Pharma
      • Personalberatung
      • Personalentwicklung
      • Personalmarketing
      • Produktionsmanagement / Produktionsassistenz
      • Produktmanagement
      • Qualitätsmanagement
      • Rechnungswesen & Buchhaltung
      • Recht & Steuern
      • Sales Consulting
      • Softwareentwicklung
      • Steuerrecht & Steuerberatung
      • Supply Chain Management
      • Versicherung
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      • Wirtschaftsinformatik
      • Wirtschaftsingenieur
      • Wirtschaftsmathematik
      • Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
      • Wirtschaft & Vertrieb
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      Fachrichtung

      • Bauingenieurwesen
      • BWL / Management
      • Chemie
      • Controlling und Wirtschaftsprüfung
      • Elektrotechnik
      • Finance & Banking
      • Informatik
      • Ingenieur
      • IT
      • Marketing
      • Maschinenbau
      • Materialwirtschaft Produktion und Logistik
      • Mathematik
      • Medieninformatik
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      • Psychologie
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