Drei Fragen an ...

Marc-Stefan Brodbeck, Leiter des konzernweiten Bereichs Recruiting & Talent Service (RTS) der Deutschen Telekom AG

• Studium Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftsinformatik in Tübingen und Stuttgart
• Projektmanagement bei DaimlerChrysler AG
• 2001 Aufbau Marketing&Recruiting-Abteilung von T-Systems; in verschiedenen Positionen verantwortlich für operative Personalentwicklung und Personalumbau
• 2008 Leiter des Bereichs Recruiting & Talent Service (RTS) der Deutschen Telekom

Welche Stationen waren in Ihrer Karriere besonders wichtig?

Ganz eindeutig: meine jetzige Funktion. Die Deutsche Telekom steckt mitten im Umbruch - und dafür braucht sie ein innovatives Recruiting und Personalmarketing. Wir sind permanent auf der Suche nach neuen Talenten - auf allen Kanälen. Glauben Sie mir, das macht richtig Spaß. Weil wir zum Beispiel mit Social Media ganz neue Wege gehen und zum Beispiel bei der Facebook-Applikation "Jobs for Friends" auf unsere Mitarbeiter und deren Überzeugungskraft vertrauen.

Was war ein entscheidendes Ereignis in Ihrer Karriere?

Meine entscheidende Wegmarke war das Jahr 2008: Vor zwei Jahren haben wir den Bereich Recruiting & Talent Service (RTS) aus der Taufe gehoben, weil wir konzernweit das Personalmarketing, das Recruiting sowie die Personalauswahl für den gesamten Konzern an einer einzigen Stelle bündeln wollten. Das ist uns gelungen. Wann immer es um den kompletten Prozess rund um das Thema Stellenbesetzung geht, sind wir zur Stelle. Ist ein tolles Gefühl, dafür verantwortlich zu sein, die richtigen Talente zu finden.

Haben Sie einen persönlichen Rat an die Absolventen?

Natürlich gilt bei uns das Prinzip der Bestenauswahl. Aber wir wissen, dass auch die Allerbesten Ecken und Kanten haben. Die haben ihren eigenen Kopf und wollen sich den auch nicht verbiegen lassen. Solche Leute gefallen uns, weil nur Querdenker uns voranbringen. Auf eingefahrenen Gleisen entdecken Sie nun mal kein Neuland. Mein Rat: Seien Sie einfach offen und auch neugierig für das, was kommt. Und ganz wichtig - lassen Sie sich von kleinen Rückschlägen nicht entmutigen! Gehen Sie konsequent Ihren Weg, wenn Sie wirklich davon überzeugt sind.