Die Ergebnisse des Graduate Barometers zeigen, dass Aufstiegschancen zu den wichtigsten Faktoren bei der Wahl eines Arbeitgebers zählen. Bitte beschreiben Sie, welche Entwicklungsmöglichkeiten Sie Ihren Mitarbeitern bieten.

Nach der Ausbildung zum Prüfingenieur können sich unsere Mitarbeiter zum Schadengutachter und Unfallanalytiker weiterbilden lassen. Darüber hinaus rekrutieren wir unsere Führungskräfte nahezu ausschließlich aus den eigenen Reihen. So kann die Laufbahn eines Mitarbeiters über erste Führungserfahrungen als Fachabteilungsleiter und Niederlassungsleiter bis in den Bereich der Geschäftsführung gehen.

Worauf legen Sie bei eingehenden Bewerbungsunterlagen von Absolventen besonderen Wert?

Die Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein. D.h. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sollen auf jeden Fall mit eingereicht werden. Darüber hinaus legen wir Wert auf eine sorgfältig geschriebene Bewerbung aus der hervor geht warum der/die Bewerber/in bei DEKRA arbeiten möchte.

Für viele Bachelor-Studierende ist es aufgrund der verkürzten Studiendauer schwierig, freiwillige Praktika zu absolvieren. Was ist für Sie entscheidender: gute Noten oder Praxiserfahrung?

Wir suchen Mitarbeiter/-innen, die idealerweise bereits Erfahrungen im Kfz-Bereich vorweisen können. Dies kann durch eine Berufsausbildung vor dem Studium und/oder durch Praktika geschehen. Die Praxiserfahrung spielt auf jeden Fall eine sehr große Rolle und Noten alleine sind nicht ausschlaggebend.

Wie sieht der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters aus?

Unsere neuen Mitarbeiter/-innen werden zunächst nach Stuttgart in unsere Zentrale zu einer zweitägigen Einführungsveranstaltung eingeladen. Dort lernen Sie unsere Fachbereiche sowie die Strukturen des Konzerns kennen. Auch unsere Geschäftsführer nutzen diese Gelegenheit zum gegenseitigen Kennenlernen.

Was sollten Bewerber sonst noch über Sie wissen?

Wir rekrutieren unsere Führungskräfte nahezu ausschließlich aus den eigenen Reihen. Das hat neben ausgezeichneten Karriereperspektiven den Vorteil, dass Sie bei uns nicht auf Vorgesetzte, sondern auf Mitgewachsene treffen. Wir prüfen jedes Auto bis ins Detail, weil sicher ankommen das Wichtigste am Fahren ist.