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Unilever
| Name | Position / Abteilung | |
|---|---|---|
| Simone Daum seit 01.10.2009 |
Finance / Controlling | ![]() |
| Thomas Geser seit 01.10.2009 |
Customer Service | ![]() |
| Anne Wortmann seit 01.09.2009 |
Brand Building Knorr | ![]() |
|
Anne Wortmann |
|
Einstieg bei Unilever
26.11.2009Als nach dem Assessment Center die Zusage für das Trainee-Programm bei Unilever kam, war die Freude groß.
Ich hatte das Unternehmen 2008 schon bei einem Praktikum kennengelernt und seitdem das Ziel, dort den Berufseinstieg als Trainee zu machen.
In meiner ersten Station arbeite ich nun seit dem 1. September als Marketing-Trainee auf der Marke Knorr. Vom ersten Tag an habe ich neben einer sehr guten Einarbeitung auch die Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte übertragen bekommen. Besonders gefällt mir bisher die Abwechslung der Aufgaben und, dass jeder Tag wieder spannende Herausforderungen mit sich bringt.
Um den Einstieg und das Zurechtfinden ins Unternehmen zu erleichtern, bekommt jeder Trainee einen sog. Buddy zur Seite gestellt, also einen Trainee eines höheren Jahrgangs, der oder die für alle Fragen parat steht. Bei meinem ersten Trainee-Seminar, der Familiarisation, wurde mir und meinen Trainee-Kollegen ein Überblick über die Unternehmenskultur sowie die verschiedenen Fachbereiche präsentiert. Dies war für mich besonders am Anfang sehr interessant.
Ich bin also gespannt, was die nächsten Wochen und Monate bringen!
Viele Grüße aus der Hafencity in Hamburg,
Anne
Ich hatte das Unternehmen 2008 schon bei einem Praktikum kennengelernt und seitdem das Ziel, dort den Berufseinstieg als Trainee zu machen.
In meiner ersten Station arbeite ich nun seit dem 1. September als Marketing-Trainee auf der Marke Knorr. Vom ersten Tag an habe ich neben einer sehr guten Einarbeitung auch die Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte übertragen bekommen. Besonders gefällt mir bisher die Abwechslung der Aufgaben und, dass jeder Tag wieder spannende Herausforderungen mit sich bringt.
Um den Einstieg und das Zurechtfinden ins Unternehmen zu erleichtern, bekommt jeder Trainee einen sog. Buddy zur Seite gestellt, also einen Trainee eines höheren Jahrgangs, der oder die für alle Fragen parat steht. Bei meinem ersten Trainee-Seminar, der Familiarisation, wurde mir und meinen Trainee-Kollegen ein Überblick über die Unternehmenskultur sowie die verschiedenen Fachbereiche präsentiert. Dies war für mich besonders am Anfang sehr interessant.
Ich bin also gespannt, was die nächsten Wochen und Monate bringen!
Viele Grüße aus der Hafencity in Hamburg,
Anne
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JURAcon (Frankfurt)
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Women@Capgemini Day (Nürnberg)
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meet@uni-kassel (Kassel)
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bonding (Erlangen)
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