trendence Logo

Home » Arbeitgeber » Arbeitgeberprofil

Vestas

Unsere Erwartungen

Wir streben eine Zusammensetzung unseres Personals an, die die Struktur der Gesellschaft widerspiegelt. Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiave setzen wir bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern voraus. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Mobilität und sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Geben Sie Ihrem Leben einen Energieschub und bewerben Sie sich noch heute. Unsere weltweit 22.000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, Sie als neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Team zu begrüßen.

Bewerbungsprozess

Telefoninterview
Vorstellungsgespräch

Bitte bewerben Sie sich bei uns

über unser Online-Bewerbungssystem

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Diplomarbeit
Magisterarbeit
Bachelorarbeit
Masterarbeit
Promotion

Unser Rat an Bewerber

Sammeln Sie schon während des Studiums praktische Erfahrungen. So finden Sie den Einstieg ins Berufsleben wesentlich einfacher und können Ihre theoretischen Kenntnisse effizienter in der Praxis anwenden. Des Weiteren sollten Ihre Bewerbungsunterlagen komplett sein und uns überzeugen, dass Sie genau die richtige Ergänzung für unser Team sind. Wir möchten Sie bitten, sich ausschließlich über unser Onlineportal auf www.vestas.de/jobs unter Angabe Ihres frühesten Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen zu bewerben.

Bewerberanforderungen

ehrgeizig9
flexibel8
gewissenhaft7
kommunikativ8
konfliktfähig5
kreativ5
stressresistent8
risikobereit6

Außerdem wünschen wir uns

Das Bewerberprofil wird durch einen guten Hochschulabschluss mit entsprechenden Studienschwerpunkten, sehr gute Englischkenntnisse, der Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, einer starken Handlungs- und Ergebnisorientierung, evtl. Auslandserfahrung, Teamfähigkeit und der Begeisterung für moderne Energien abgerundet.

Seite versendenSeite drucken