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Peek & Cloppenburg

Unsere Erwartungen

Für jeden Absolventen stellt P&C ein maßgeschneidertes Trainee-Programm für den Einstieg in die spannende Welt von Fashion und Lifestyle zusammen. Für eine Karriere in Richtung Geschäftsleitung und/oder Zentraleinkauf bietet das Unternehmen das sechs- bis achtmonatige Fashion Management Programm an. Für den Einstieg in einen der Zentralbereiche wie z. B. Marketing oder Controlling ist das acht- bis zehnmonatige General Management Programm die richtige Wahl. Die Programme dauern zwischen sechs und zehn Monaten, praktischen Phasen werden von einem Skill Training begleitet.

Bewerbungsprozess

Vorstellungsgespräch
Assessment-Center
Praxistag

Bitte bewerben Sie sich bei uns

über unser Online-Bewerbungssystem
per Post

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Diplomarbeit
Magisterarbeit
Bachelorarbeit
Masterarbeit

Unser Rat an Bewerber

Da unser Unternehmen vielfältige Karrieremöglichkeiten anbietet, empfehlen wir Bewerbern, sich vorab zu informieren. Finden Sie für sich heraus, in welchem Bereich Sie am liebsten arbeiten möchten. Außerdem sollten Sie sich genügend Zeit für Ihre Bewerbungsunterlage nehmen, da diese Ihre Visitenkarte ist. Bleiben Sie auch in einem anschließenden Bewerbungsgespräch immer authentisch, darauf legen wir besonders großen Wert.

Bewerberanforderungen

ehrgeizig8
flexibel9
gewissenhaft10
kommunikativ10
konfliktfähig9
kreativ7
stressresistent9
risikobereit5

Außerdem wünschen wir uns

von zukünftigen Mitarbeitern eine hohe Motivation, Engagement, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Spaß an Mode und Lifestyle. Darüber hinaus sind bereits absolvierte Praktika im gewünschten Einstiegsbereich, Auslandsaufenthalte und außeruniversitäre Aktivitäten von Vorteil. Neben einer ausgeprägten sozialen Kompetenz ist zudem ein hohes Maß an analytischem und unternehmerischem Denken gefragt.

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