Unabhängig von der Stelle, auf die Sie sich bewerben, legen wir vor allem Wert auf:

• Außerfachliches Engagement 
• Gute Noten/Abschlüsse 
• Praxiserfahrung 
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch als Mindestanforderung)

Aber auch Sozialkompetenz hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher geht es bei der Auswahl unserer Mitarbeiter auch darum, wie gut ihre persönlichen Eigenschaften zu unserer Unternehmenskultur passen.

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Traineeprogramm
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Die Zukunft liegt in Ihrer Hand!

Für weiterführende Informationen stehen wir Ihnen mit unserer HR-Direktberatung jederzeit gerne zur Verfügung:

Telefon: 06151 72-3338
E-Mail: hr-direktberatung@merck.de

Wer zum Merck-Team gehören will, sollte sich durch unternehmerisches Gespür und ausgeprägten Teamgeist auszeichnen. Wir suchen Menschen, die mutig nach vorn gehen und Fragen stellen. Denn nur so können wir gemeinsam Antworten finden und Grenzen neu stecken.