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IBM
Unsere Erwartungen
In einer sich rasch ändernden Geschäftsumgebung sind die Anforderungen an die Qualifikation und das Engagement unserer Mitarbeiter/- innen hoch. Daher braucht IBM die besten Köpfe, um die Herausforderungen der sich stetig wandelnden IT-Branche auch in Zukunft erfolgreich meistern zu können. Wir suchen Studierende mit exzellenter akademischer Ausbildung, die über Grenzen hinaus denken, um gemeinsam mit unseren Kunden innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Bewerbungsprozess
Telefoninterview
Vorstellungsgespräch
Bitte bewerben Sie sich bei uns
über unser Online-Bewerbungssystem
Ihre Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Diplomarbeit
Bachelorarbeit
Masterarbeit
Master@IBM
Unser Rat an Bewerber
Da unsere Personalstrategie auf ein ganzheitliches E-Recruitment ausgerichtet ist, bewerben Sie sich bitte über unseren Online-Bewerbungsbogen. Auf diese Weise gewährleisten wir eine effiziente und schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache. Unter ibm.com/start/de erhalten Sie weitere Tipps für Ihre Bewerbung bei uns.
Bewerberanforderungen
| ehrgeizig | 8 |
| flexibel | 10 |
| gewissenhaft | 8 |
| kommunikativ | 9 |
| konfliktfähig | 7 |
| kreativ | 8 |
| stressresistent | 7 |
| risikobereit | 5 |
Außerdem wünschen wir uns
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Mobilität
sehr gute Englischkenntnisse
Termine
Hohenheim Consulting Week (Stuttgart)
bonding (Kaiserslautern)
mastermap Messe (München)
mastermap Messe (Köln)


