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Ernst & Young
Unsere Erwartungen
Sie haben Ihr Examen mit gutem bis sehr gutem Ergebnis in angemessener Studienzeit abgeschlossen. Darüber hinaus haben Sie bereits erste Berufserfahrung durch Praktika gesammelt. Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und soziale Kompetenz. Überzeugen können Sie uns durch Ihr kompetentes Auftreten und Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Wenn Sie noch Teamgeist, ausdauernde Lernbereitschaft und Eigeninitiative mitbringen, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen!
Bewerbungsprozess
Vorstellungsgespräch
bei AuditPLUS: Auswahltag
Bitte bewerben Sie sich bei uns
über unser Online-Bewerbungssystem
Ihre Einstiegsmöglichkeiten
Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Unser Rat an Bewerber
Bleiben Sie sich treu. Denn schließlich suchen Sie nicht irgendeinen Job, sondern eine Herausforderung, die Sie jeden Tag wieder annehmen möchten. Versuchen Sie herauszufinden, zu welchem Unternehmen Sie passen und welches Unternehmen zu Ihnen passt. Überlegen Sie, welche Aufgaben Sie übernehmen möchten und warum. Dann informieren Sie sich genau über die Möglichkeiten, die Ernst & Young Ihnen bietet. Dazu besuchen Sie uns einfach im Internet. Und dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!
Bewerberanforderungen
| ehrgeizig | 8 |
| flexibel | 8 |
| gewissenhaft | 10 |
| kommunikativ | 8 |
| konfliktfähig | 6 |
| kreativ | 5 |
| stressresistent | 10 |
| risikobereit | 2 |
Außerdem wünschen wir uns
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten
Flexibilität und Mobilität
hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
Termine
Hohenheim Consulting Week (Stuttgart)
bonding (Kaiserslautern)
mastermap Messe (München)
mastermap Messe (Köln)


