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Carl Zeiss

Unsere Erwartungen

Als Pioniere der wissenschaftlichen Optik fordern wir seit jeher die Grenzen der Vorstellungskraft heraus. Das Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter für die Lösungen von morgen sind unser wichtigstes Kapital.

Bewerbungsprozess

Vorstellungsgespräch
Assessment-Center

Bitte bewerben Sie sich bei uns

über unser Online-Bewerbungssystem

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Traineeprogramm
Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Diplomarbeit
Magisterarbeit
Bachelorarbeit
Masterarbeit
Promotion

Unser Rat an Bewerber

Bewerben Sie sich so präzise, wie wir arbeiten und beschreiben Sie, was Sie an optischen Technologien reizt und wie Sie sich bei uns einbringen wollen. Bleiben Sie im Bewerbungsgespräch Sie selbst, dann stehen die Chancen gut, dass wir gemeinsam auf dem Weg der Innovation weitergehen. Der ideale Weg zu uns führt über ein Praktikum und/ oder die Abschlussarbeit. Einen ersten Eindruck von Ihren zukünftigen Kollegen erhalten Sie auf den zahlreichen Firmenkontaktmessen, auf denen wir Sie gerne über Carl Zeiss und unsere Einstiegsmöglichkeiten informieren.

Bewerberanforderungen

ehrgeizig10
gewissenhaft9
konfliktfähig8
kreativ10
risikobereit9

Außerdem wünschen wir uns

  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsfähigkeit 
  • Sozialkompetenz
  • hervorragende Fach- und Methodenkenntnisse
  • überdurchschnittliche Studienleistungen
  • Beherrschen der Konzernsprachen Deutsch und Englisch
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