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Carl Zeiss
Unsere Erwartungen
Als Pioniere der wissenschaftlichen Optik fordern wir seit jeher die Grenzen der Vorstellungskraft heraus. Das Wissen, die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter für die Lösungen von morgen sind unser wichtigstes Kapital.
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Unser Rat an Bewerber
Bewerben Sie sich so präzise, wie wir arbeiten und beschreiben Sie, was Sie an optischen Technologien reizt und wie Sie sich bei uns einbringen wollen. Bleiben Sie im Bewerbungsgespräch Sie selbst, dann stehen die Chancen gut, dass wir gemeinsam auf dem Weg der Innovation weitergehen. Der ideale Weg zu uns führt über ein Praktikum und/ oder die Abschlussarbeit. Einen ersten Eindruck von Ihren zukünftigen Kollegen erhalten Sie auf den zahlreichen Firmenkontaktmessen, auf denen wir Sie gerne über Carl Zeiss und unsere Einstiegsmöglichkeiten informieren.
Bewerberanforderungen
| ehrgeizig | 10 |
| gewissenhaft | 9 |
| konfliktfähig | 8 |
| kreativ | 10 |
| risikobereit | 9 |
Außerdem wünschen wir uns
- Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- hervorragende Fach- und Methodenkenntnisse
- überdurchschnittliche Studienleistungen
- Beherrschen der Konzernsprachen Deutsch und Englisch
Termine
JURAcon (Frankfurt)
Women@Capgemini Day (Nürnberg)
meet@uni-kassel (Kassel)
bonding (Erlangen)


