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Accenture
Unsere Erwartungen
Beste Chancen haben Wirtschafts- und Naturwissenschaftler, Ingenieure und Informatiker. Neben einem guten Abschluss, ersten relevanten praktischen Erfahrungen und soliden Englischkenntnissen spielen Soft Skills eine große Rolle. Dazu zählen Team- und Anpassungsfähigkeit, eine gute Art der Kommunikation, die Art, wie Probleme gelöst werden, Flexibilität und Kreativität. Es ist unser Anspruch, für unsere Kunden „High Performance“ zu erzielen. Natürlich fordert dies den Einsatz und die Leidenschaft eines jeden Einzelnen von uns. Und darum fordern wir unsere Mitarbeiter nicht nur. Wir fördern Sie auch bei ihrer beruflichen
wie privaten Entwicklung.
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Ihre Einstiegsmöglichkeiten
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Unser Rat an Bewerber
Es zahlt sich aus, frühzeitig mit der Branche in Kontakt zu treten. Durch ein Praktikum lernen Sie die Aufgabengebiete und die Arbeit in internationalen Teams kennen. Beim Start in den Job bringt man schon praktische Erfahrungen mit. Das ist ein klarer Pluspunkt. Neben ersten Praxiskenntnissen sollte man einen Plan seines Lebens haben: Welche Position möchte ich ausüben? Strebe ich eine Fach- oder Führungskarriere an? Will ich Familie haben? Der Arbeitgeber sollte dann die Struktur bieten, mit dem der eigene Plan real werden kann.
Bewerberanforderungen
| ehrgeizig | 8 |
| flexibel | 9 |
| gewissenhaft | 10 |
| kommunikativ | 9 |
| konfliktfähig | 7 |
| kreativ | 6 |
| stressresistent | 8 |
| risikobereit | 4 |
Außerdem wünschen wir uns
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft·
- Teamgeist und eine hohe Kundenorientierung
- Mobilität und Reisebereitschaft, Spaß an internationaler Projektarbeit
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Termine
JURAcon (Frankfurt)
Women@Capgemini Day (Nürnberg)
meet@uni-kassel (Kassel)
bonding (Erlangen)


