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AREVA

Unsere Erwartungen

Im Wesentlichen fordern wir von unseren Mitarbeitern eine hohe Motivation und die Fähigkeit, sich detailliert in spezifische Aufgabenstellungen einzuarbeiten ohne dabei das große Ganze aus dem Blick zu verlieren. Der Umgang mit Aufgaben, die einer hohen Regeldichte unterliegen und die Arbeit in dokumentationsintensiven Strukturen müssen selbstverständlich sein. Außerdem erwarten wir Offenheit und Mobilität – auch im
geistigen Sinn.

Bewerbungsprozess

Vorstellungsgespräch
Assessment-Center

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über unser Online-Bewerbungssystem

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Direkteinstieg
Praktikum im Inland
Praktikum im Ausland
Werkstudierendentätigkeit
Diplomarbeit
Bachelorarbeit
Masterarbeit
Promotion

Unser Rat an Bewerber

Studieren soll nicht einzig dem Ziel folgen, rasend schnell mit hervorragendem Ergebnis abzuschließen. Es gilt, die Zeit auch für die Bildung der Persönlichkeit zu nutzen. Im Studium entstehen oftmals Kontakte und Netzwerke, die ein ganzes Leben halten. Studieren meint auch ausprobieren und für viele Dinge offen sein. Die Kunst besteht darin,
sich nicht zu verlieren und über die Zeit erkennbar einen roten Faden zu führen. Wertvoll sind auch interkulturelle Erfahrungen und die Fähigkeit, sich anderen Disziplinen gegenüber zu öffnen. Denn unsere Projekte stellen hohe Anforderungen an Interdisziplinarität. Nur wer Spaß an den Inhalten des Studiums und ein Ziel vor Augen hat kann erfolgreich seine Ausbildung und den Start ins Berufsleben gestalten.

Bewerberanforderungen

ehrgeizig10
flexibel7
gewissenhaft10
kommunikativ9
konfliktfähig4
kreativ5
stressresistent7
risikobereit1

Außerdem wünschen wir uns

Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Projekten. Dazu zählt der Anspruch nicht nur sich, sondern auch die technologische Führerschaft des Unternehmens ständig weiter entwickeln zu wollen.

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