Drei Fragen an...

Dr. Wolfgang Strassl, Vorstand Human Resources

• Studium der Volkswirtschaft und Promotion an der Universität München
• Einstieg bei Munich Re als Trainee, anschließend Underwriter
• Geschäftsbereichsleiter im Ressort Leben und Gesundheit
• Seit 2005 Mitglied des Vorstands; Verantwortung für die Ressorts Munich Health und Human Resources

Welche Stationen waren in Ihrer Karriere besonders wichtig?

Nachdem ich über 10 Jahre die Funktionsweise von sozialen Systemen studiert und im Bereich der Gesundheitsökonomie geforscht habe, war der relativ späte Wechsel von einer akademischen Laufbahn in die Praxis richtungsentscheidend. Bei Munich Re konnte ich nach meiner Traineezeit am Aufbau der Krankenrückversicherung mitarbeiten und nach wenigen Jahren die Leitung dieses Bereichs übernehmen. Das Thema Gesundheitssysteme prägt meine Arbeit: Auch als Vorstand bin ich weiterhin für dieses Geschäft zuständig.

Was war ein entscheidendes Ereignis in Ihrer Karriere?

Meine Karriere ist ohne große Sprünge verlaufen, sondern hat sich zu einem großen Teil mit dem Wachstum des Geschäfts vollzogen. Im Zuge dessen habe ich Verantwortung für eine wachsende Zahl von Mitarbeitern übernommen. Das wichtigste Ereignis im Rahmen dieser eher evolutionären Laufbahn, war die relativ frühe Übernahme von größerer Führungsverantwortung. Gerade das kontinuierliche Wachsen an dieser Aufgabe hat auch meine persönliche Entwicklung ganz maßgeblich bestimmt.

Haben Sie einen persönlichen Rat an die Absolventen?

Ich kann Ihnen nur empfehlen, bei der Berufswahl ihren Neigungen und Interessen zu folgen. Denn was Sie interessiert und was Sie gerne tun, werden Sie auf Dauer auch gut machen. Genau dies ist die Voraussetzung dafür, dass sich berufliche Chancen eröffnen. Dann gilt es, diese Chancen zu erkennen und mutig zu ergreifen.