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Tipps für die erfolgreiche Bewerbung

Jürgen Hesse - gemeinsam mit Hans Christian Schrader der deutsche
Top-Experte in Sachen Personalauswahlverfahren, Personaltests und Bewerbungsstrategien - gibt Ihnen Tipps für Ihre Bewerbung.

Der erste Eindruck zählt!
Sorgen Sie für den perfekten ersten Eindruck bei Ihrer Bewerbung. Mit einem passenden Anschreiben, einem sympathischen Foto und einem ansprechenden Lebenslauf können Sie schon viel gewinnen.

Online-Bewerbung
Immer mehr Unternehmen setzen mittlerweile auf EDV-gestütztes Bewerbermanagement. Doch sollten bei einer Online-Bewerbung einige Besonderheiten beachtet werden, um individuell und positiv aus der Masse der Bewerberinnen und Bewerber hervorzustechen.

Anschreiben
Ein professionelles Anschreiben stellt höchste Ansprüche. Individuell auf das jeweilige Unternehmen soll es zugeschnitten sein, es sollte elegant die Übereinstimmung der eigenen Kompetenz mit dem des ausgeschriebenen Jobprofils kommunizieren und dabei nicht mehr als eine Seite umfassen und auch sonst formalen Kriterien genügen.

Lebenslauf
Das ein sorgfältig gestalteter Lebenslauf ebenso auf das Unternehmen abgestimmt sein sollte wie das Anschreiben, versteht sich von selbst. Was aber, wenn sich die eigene Karriere nicht als lückenloser Aufstieg gestaltet hat, sondern Brüche aufweist?

Telefoninterview
Ein unerwarteter Anruf von Ihrem Arbeitgeber in spe? - Die Bewerbungsexpertin Alexandra Wenzig verrät Ihnen, auf was Sie im "kleinen" Interview besonders achten sollten.

Vorstellungsgespräch
Eingeladen zum Vorstellungsgepräch? Herzlichen Glückwunsch, eine wichtige Hürde ist genommen. Jetzt gilt es, als Persönlichkeit zu überzeugen. Welche Stolperfallen es sonst noch zu umgehen gilt, erfahren Sie hier.

Assessment-Center
Die gefürchteten Auswahlrunden mit ihren Gruppendiskussionen, Rollenspielen, Postkorbübungen, Präsentationen und Interviews verlieren bei guter Vorbereitung weitgehend ihren Schrecken. Was Sie höchstwahrscheinlich erwartet, erfahren Sie hier.

Einstellungstests
Oft ist nicht mehr allein der positive Verlauf des Vorstellungsgesprächs entscheidend dafür, ob ein Bewerber die begehrte Stelle erhält, sondern auch das Abschneiden in Einstellungstests. Die nötige Gelassenheit dafür erreichen Sie am besten, wenn Sie wissen, was auf Sie zukommt!

Sie benötigen weitere Informationen? Erfahren Sie in unseren Literaturtipps, welche Bewerbungsratgeber ihr Geld wirklich wert sind.