Home » Schwerpunktthemen » Ingenieurwesen » Elektrotechnik

Gute Einstiegsmöglichkeiten in der Elektrotechnik-Branche

von Meike Ringleb

Nach Angaben des Bundesministeriums für Wirtschaft ist die Elektrotechnik- und Elektronikindustrie mit einem Umsatz von ca. 150 Milliarden Euro deutschlandweit eine der größten Industriebranchen. Zusätzlich ist sie weltweit eine der erfolgreichsten deutschen Exportbranchen und setzt mehr als 80 Prozent des gesamten deutschen Exports um.

Weltweit haben deutsche Ingenieure der Elektrotechnik einen exzellenten Ruf und laut der Boston Consulting Group (BCG) galt die Ingenieurausbildung an deutschen Hochschulen im Jahre 2007 als weltweit führend.

Sehr gute Einstiegschancen

In der Elektrotechnik- und Elektronikbranche haben Absolventen sehr gute Einstiegs- und vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Die Branche zeigt eine große Vielfalt an Produkten und Dienstleistungen und beheimatet viele international ausgerichtete deutsche Unternehmen. Besonders Ingenieure haben gute Karrierechancen und werden bevorzugt eingestellt.

Spezialisierung auf Teilgebiete

Elektroingenieure werden hauptsächlich in der Forschung und Entwicklung, Produktion, Konstruktion und im Vertrieb eingesetzt. Weitere Aufgaben finden sich aber auch in Dienstleistungen der Informations- und Telekommunikationstechnik, der elektrischen Energietechnik, der Automatisierungstechnik oder der Mikroelektronik. In diesen Tätigkeitsfeldern sind Ingenieure wiederum auf Teilgebiete spezialisiert.

10 Bewerbungen genügen!

Die Einstiegschancen bei Unternehmen der Elektroindustrie waren bereits 2008 so gut, dass nach Angaben des VDE Trendreports 2008 schon weniger als 10 Bewerbungen bei Berufseinsteigern zum Erfolg führten.

Im Gegensatz dazu liegen die Erwartungen der befragten Ingenieurstudierenden aus der Umfrage des „trendence Absolventenbarometers 2010 – Engineering Edition“ bei durchschnittlich rund 24 Bewerbungen. Studierende mit dem gesteigerten Interesse in der Elektrotechnik beruflich Fuß zu fassen, erwarten, dass sie nach rund 21 Bewerbungen ihren Traumjob erhalten. Für die gesamte Bewerbungsphase und Jobsuche planen die Befragten eine Dauer von knapp 4 Monate ein.

Gleichzeitig geben 60 Prozent der Unternehmen laut des VDE Trendreports 2008 an, dass sie für freie Ingenieurstellen in der Elektro- und Informationstechnik durchschnittlich weniger als 10 Bewerbungen erhalten.

Hohe Anforderungen werden gestellt

Trotz Ingenieurmangel verlangen die Unternehmen hochqualifizierte Bewerber, denn die Elektrotechnik- und Elektrobranche soll ihre hohe Stellung auf dem weltweiten Markt nicht verlieren. Zusätzlich weichen die Anforderungen an Studierende oft sehr weit von den Studieninhalten ab. So verlangen die Unternehmen ein detailliertes Fachwissen, aber auch ausgereifte Methoden- bzw. Systemkompetenzen. Gleichzeitig werden kurze Studienzeiten, Auslandserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwartet. Auf Grund der Internationalität der Unternehmen setzen Personaler im Bewerbungsverfahren Fremdsprachenkenntnisse und international ausgerichtetes Denken und Handeln voraus und überprüfen dies im Assessment-Center.

Hier gelangen Sie zu den Top 10 der beliebtesten Arbeitgeber in der Elektrotechnik-Branche.