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Gehalt und Arbeitszeiten

von Meike Ringleb

Laut einer Studie von PersonalMarkt, können Absolventinnen und Absolventen der Consulting-Branche generell mit einem Top-Einstiegsgehalt von durchschnittlich rund 43.000 Euro rechnen. Allerdings ist das Gehalt stark abhängig von der Unternehmensgröße, sodass Berufsanfänger mit bis zu 2 Jahren Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 100-1.000 Mitarbeitern gut 4.000 Euro mehr als in einem Kleinunternehmen mit höchstens 100 Angestellten verdienen können.

Noch signifikanter ist der Unterschied bei mindestens 5-jähriger Berufserfahrung zwischen einem Klein- und einem Großunternehmen von über 1.000 Mitarbeitern. Hier handelt es sich sogar um eine Spanne von über 10.000 Euro.

Trotzdem sollten angehende Consultants neben den großen Beratungsunternehmen nicht die mittelgroßen Unternehmen außer Acht lassen, denn diese können eine gute Möglichkeit für den Einstieg ins Berufsleben bieten.

Gehaltserwartungen von Absolventen

Das „trendence Absolventenbarometer 2011 – Business Edition“ hat ergeben, dass von Studierenden und angehenden Consultants (unabhängig von der Größe des Unternehmens) ein durchschnittliches Jahresgehalt von knapp 50.000 Euro erwartet wird. Bei genauerer Betrachtung wird deutlich, dass Frauen im Durchschitt von rund 46.000 Euro ausgehen und Männer sogar 5.000 Euro mehr als ihre Kommilitoninnen erwarten.

Erwartetes Jahresgehalt Consulting

Erwartete Arbeitszeiten

Deutlich wird, dass die weiblichen Absolventen durchschnittlich weniger Arbeitsstunden in ihrem angestrebten Berater-Beruf erwarten, aber auch eine dazu angepasste Vorstellung vom Jahresgehalt haben. Angehende männliche Consultants erwarten dagegen ein angemessenes Gehalt bei realistischeren Arbeitszeiten in der Consulting-Branche. Insgesamt wird in Consulting-Unternehmen zwar viel gezahlt, dafür aber auch viel erwartet!