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Die Automobilbranche sucht Ingenieure

von Meike Ringleb

Die Zukunftsaussichten der Automobilindustrie sehen positiv aus! Die Krise ist überstanden und die Automobilmärkte wachsen, sagen erfahrene Branchenexperten. So waren 2009 durchschnittlich rund 700.000 Beschäftigte in der Automobilbranche tätig und erzielten nach Angaben des Verbands der Automobilindustrie (VDA) einen Jahresumsatz von rund 263.140 Millionen Euro.

Als eine der Stützen der deutschen Industrie bietet sie besonders Hochschulabsolventen zahlreiche interessante Arbeitsplätze und Karriereperspektiven. Viele Experten prognostizieren somit auch einen enormen Einstellungsanstieg für das kommende Jahr 2011. Besonders in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Verkauf, Marketing und Controlling werden Nachwuchskräfte gesucht. Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) spricht sogar von 11.000 zu besetzenden Ingenieursstellen für das Jahr 2012. Schwer wird es werden diesen Bedarf an Ingenieuren zu decken.

Auch Informatiker sind gut im Rennen

Vor allem durch den steigenden Software- und Elektronikanteil in den Fahrzeugen, wird der Innovationsprozess immer weiter vorangetrieben. Folglich werden die Bereiche Elektronik und Elektrotechnik immer bedeutender und umfassen – laut Staufenbiel – bereits 90 Prozent aller Innovationen in der Fahrzeugentwicklung. Deshalb ist auch die Nachfrage nach IT-Spezialisten, die sich mit Multimedia-Systemen und aufwendiger Steuertechnik auskennen, sehr hoch. Die Arbeitsfelder Fahrzeugbau, Forschung und Software-Entwicklung weisen u.a. gute Einstiegsmöglichkeiten vor.

IT-ler treiben die Automobilindustrie ausschlaggebend in der Forschung und Entwicklung voran und tragen zur Konkurrenzfähigkeit auf dem internationalen Markt bei. Gleichzeitig werden auch voraussichtlich, laut PwC, die Ausgaben von 20,9 Milliarden Euro (2009) auf bis zu 24,3 Milliarden Euro in 2012 steigen.

Neben IT-Fachleuten und Ingenieuren haben auch Naturwissenschaftler und Betriebswirte, die großes Interesse am Thema Automobil zeigen, spannende Zukunftsperspektiven.

(Stand: November 2010)

Nach welchen Bewerberprofilen die Personaler genau suchen, um den Bedarf an Fachkräften zu decken, erfahren Sie hier.