trendence ist Europas führendes Forschungsinstitut im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Mehr als 530.000 Schüler, Studierende und Young Professionals nehmen jedes Jahr weltweit an unseren Befragungen zu Karriereplänen und Wunscharbeitgebern teil. Die Ergebnisse dieser Studien unterstützen Personalabteilungen bei wichtigen Entscheidungen bezüglich ihrer Recruiting- und Marketingstrategien, indem sie maßgebliche Informationen über potenzielle Arbeitnehmer liefern. Gleichzeitig ermöglichen die Ergebnisse Schulen und Hochschulen, ihre Leistung einzuschätzen und sich strategischer auszurichten.

Besondere Aufmerksamkeit erfahren die Rankings der beliebtesten Arbeitgeber unserer Studien, die „Top 100“. Sie dienen gleichermaßen Medien, Arbeitgebern und angehenden Arbeitnehmern als Orientierung und Benchmark.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als

Abschlussarbeit zum Thema Employer Branding

Ihre Ziele und Aufgaben bei trendence

In der Research-Abteilung von trendence suchen wir Antworten auf wichtige Zukunftsfragen des Employer Brandings und bereiten Innovationen für unsere Kunden vor. In diesem Umfeld ermöglichen wir Studierenden verschiedener
Fachrichtungen die Durchführung ihrer Abschlussarbeiten. Als mögliche Schwerpunkte bieten sich viele Themen an. Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit
erhalten Sie ebenso breite wie tiefe Praxiseinblicke und entdecken Ihr berufliches Potenzial. Als Betreuer stehen Ihnen kompetente Fach- und Führungskräfte aus den einzelnen trendence-Unternehmensbereichen zur Verfügung.

Unsere Wünsche an Sie

  • abgeschlossenes Grundstudium der Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Psychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
  • theoretische Grundkenntnisse in der Marktforschung und erste Erfahrung im Themenbereich Employer Branding bzw. Personalmanagement
  • Zahlenaffinität und gutes Statistikwissen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (SPSS Kenntnisse sind von Vorteil)
  • präzise, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Kundenorientierung

Eckdaten

Einstiegstermin: jederzeit
Dauer: 3-6 Monate
Vergütung: ja (nach Absprache)

Kontakt

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben! Senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin, betreuendem Professor und Themenvorschlägen – bitte ausschließlich per Mail – an:

Caroline Dépierre, Research Director
(caroline.depierre@trendence.com)



Weitere Stellenangebote finden Sie unter:
undefinedwww.trendence.com/karriere/stellenangebote

trendence Institut GmbH

trendence Institut GmbH

Markgrafenstraße 62
10969 Berlin
Deutschland
Tel.: +49 30 259 29 88-0
E-Mail: info(at)trendence.com

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